CloseNav
Loopbaanbegeleiding
Loopbaantest Wat en waarom Praktisch Jobcrafting Over Art of Work Contact
Werknemersonderzoek
Logo JobPi©

Waarom loopbaanbegeleiding volgen?

Je voelt je niet gelukkig in je job en twijfelt om iets anders te gaan doen

Je wil graag een andere job, maar weet niet in welke richting je uit kan

Omwille van gezondheidsredenen kan je je werk niet meer aan, hoe moet het nu verder?

Je gezinsleven en werkleven zijn moeilijk te combineren

Je wil zicht hebben op je carrièremogelijkheden?

Je wil alles eens op een rijtje zetten en aftoetsten of je op de juiste plaats zit?

Waarom

Wat is loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding is een individueel coaching traject op maat van jouw loopbaanvraag.

Aan de hand van gesprekken, oefeningen en vragenlijsten gaan we op zoek naar wie jij bent, wat je kan en wat jouw passies zijn.

We brengen jouw valkuilen, waarden en drijfveren in kaart en zoeken naar het type job dat bij jou past.

Samen bekijken we hoe je dit kan vormgeven en maken we een realistisch actieplan op met als doel je toekomst verder vorm te geven.

Het traject

STAP 1: Tijdens het kennismakingsgesprek maken we kennis en zal ik jouw vraag of behoefte analyseren. Samen bekijken we wat je juist nodig hebt.

STAP 2: Tijdens het loopbaanbegeleidingstraject (4 of 7 uren) gaan we eerst een duidelijke analyse maken van wie jij bent, wat je wil en kan in je carrière. Een goede zelfkennis is een absolute voorwaarde om weer met goesting aan het werk te gaan én elke dag je talenten in te zetten.

Je krijgt een beter zicht op je competentieterreinen, kwaliteiten, vaardigheden en drijfveren waardoor je nadien beter kan bepalen wat je wenst te behouden of veranderen.

Na de zelfanalyse maken we een goede match tussen jouw bekomen profiel en de arbeidsmarkt, zodat je zicht hebt op de jobs die nauw aansluiten bij jouw wensen en talenten.

De loopbaanbegeleiding resulteert in de opmaak van een persoonlijk actieplan met als doel je toekomst verder vorm te geven en jouw wensen werkelijkheid te laten worden.

STAP 3: Je kan tot 12 maanden na je laatste gesprek bij Art of Work terecht voor een gratis nazorggesprek, indien je nog wat extra hulp nodig hebt om je persoonlijk ontwikkelplan te realiseren.

De nazorg omvat maximaal 30 minuten per 4 uren begeleiding of maximum 1 uur per 7 uren begeleiding. Dit gebeurt telefonisch.

Aanpak

Aanpak